65세 이상도 받을 수 있는 근로장려금! 신청자격부터 지급일정까지

 고령층의 근로소득 증가와 함께 근로장려금 신청자도 늘고 있는 가운데, 60세 이상 고령층이 알아야 할 신청 기준, 절차, 혜택을 중심으로 정리했습니다. 자동신청 제도와 고령층 맞춤 신청 방법 등 핵심 정보를 비교 분석표와 함께 제공합니다. 

65세 이상도 받을 수 있는 근로장려금! 신청자격부터 지급일정까지

고령층 근로장려금 신청 자격 요건

근로장려금은 연령, 가구 유형, 소득, 재산 요건을 충족해야 신청할 수 있습니다. 고령층의 경우 일부 요건이 완화되는 특성이 있습니다.

• 만 65세 이상도 신청 가능 (단독가구일 경우 연령제한 예외 인정 조건 존재)

• 노인 일자리 소득도 근로소득으로 인정

• 70세 이상 직계존속을 부양하면 홑벌이 가구로 간주 가능

구분	단독가구 기준	홑벌이 가구 기준	맞벌이 가구 기준
총소득 요건	2,200만원 미만	3,200만원 미만	4,400만원 미만
재산 요건	전 가구 재산 2.4억원 미만	전 가구 재산 2.4억원 미만	전 가구 재산 2.4억원 미만
고령층 특이사항	연령 제한 완화 조건 존재	70세 이상 직계존속 부양 시 인정	-

고령층에 유리한 자동신청 제도 도입

2023년부터 60세 이상 고령층 및 중증장애인을 대상으로 자동신청 제도가 시행되며, 신청 편의성이 높아졌습니다.

• 자동신청 동의 시 2년간 별도 신청 없이 장려금 자동 접수

• 동의는 정기/반기 신청기간 중 진행

• 대상자에 한해 모바일 안내문 또는 우편으로 개별 안내 제공

항목	내용
적용 대상	만 60세 이상 고령자 또는 중증장애인
자동신청 유효기간	동의 후 2년간 별도 신청 없이 자동 접수
동의 시점	정기신청(5월), 하반기(3월), 상반기(9월) 신청 기간 중 선택 가능
안내 방법	국민비서, 네이버, 카카오, 우편 등으로 개별 안내문 발송

고령층 근로소득 인정 범위와 유의사항

고령층은 노인일자리, 단시간 근로 등을 통해 발생하는 소득도 근로소득으로 인정되므로 주의가 필요합니다.

• 노인 일자리 활동비도 근로소득으로 인정 → 근로장려금 신청 가능

• 단, 재산 기준 초과 시 감액 또는 제외되므로 사전 확인 필수

고령층 근로장려금 신청 방법

신청은 온라인, 전화, 방문 등 다양한 방법으로 가능하며, 전자기기 활용이 어려운 고령층을 위한 대리 신청 서비스도 제공됩니다.

• 홈택스 PC/모바일

• ARS 전화 (1544-9944)

• 우편 안내문의 QR코드

• 세무서 및 상담센터 통한 대리 신청

고령층 근로장려금 지급 시기

지급 시기는 신청 유형(정기/반기/기한 후)에 따라 다르며, 자동신청 대상자는 별도 신청 없이 지급됩니다.

유형	신청기간	지급시기	비고
정기신청	5월 1일 ~ 6월 초	8월 말	가장 일반적인 신청 방식
하반기 반기신청	3월 1일 ~ 3월 15일	6월 말	하반기 소득에 대한 지급
상반기 반기신청	9월 1일 ~ 9월 15일	12월 말	상반기 소득에 대한 지급
기한 후 신청	정기신청 종료 후 6개월 이내	신청 후 약 4개월 내 지급	5% 감액되므로 주의 필요

소득과 재산 기준 초과 시 유의점

• 재산이 1.7억~2.4억 원 구간이면 지급액 50% 감액

• 2.4억 원 초과 시 근로장려금 지급 불가

• 부채는 재산에서 차감되지 않으므로 순자산 기준 아님

고령층도 본인의 소득 및 재산 상태를 정확히 파악하고, 자동신청 제도나 대리 신청 서비스를 활용하면 보다 간편하게 근로장려금 혜택을 받을 수 있습니다.